Pro každého zaměstnavatele platí povinnost mít uzavřenou smlouvu o výkonu závodní preventivní péče se zdravotnickým zařízením, které je pracovně nezávislé na daném zaměstnavateli (pro jednotlivé zaměstnance je vyloučena svobodná volba lékaře pro závodní preventivní péči) - Vyhláška Ministerstva zahraničních věcí 145/1988 o Úmluvě o závodních zdravotních službách (č. 161), Zákon 48/1997 o veřejném zdravotním pojištění, Zákon 258/2000 o ochraně veřejného zdraví.
Jsou definovány základní úkoly závodní preventivní péče:
- hodnocení pracovního prostředí a potenciálních rizikových faktorů;
- hodnocení pracovních podmínek a jejich vlivu na zdraví;
- soustavné sledování vývoje rizikových faktorů pracovního prostředí na pracovištích;
- vypracování individuálních a konkrétních návrhů rozsahu závodní preventivní péče pro jednotlivé podniky;
- hodnocení zdravotního stavu zaměstnance v rámci vstupních, periodických a výstupních prohlídek;
- poskytování širokého zázemí péče lékařských specialistů v rámci polikliniky;
- individuální přístup;
- odborná poradenská činnost pro zaměstnance a zaměstnavatele, včetně poradenské činnosti při kategorizaci prací;
- poskytování první pomoci při úrazech a náhlém zhoršení zdravotního stavu.
Zákon 20/1966 o péči o zdraví lidu ve znění pozdějších předpisů, Vyhláška Ministerstva zahraničních věcí 145/1988 o Úmluvě o závodních zdravotních službách (č. 161), Zákon 258/2000 o ochraně veřejného zdraví, Nařízení vlády 178/2001, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, Vyhláška 89/2001, kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií.
Veškeré legislativní požadavky z hlediska závodní preventivní péče naše zdravotnické zařízení společně se smluvním partnerem pokryje.