Vi växer och verkar tillsammans

Genom vår företagsfamilj bidrar du till att forma framtidens hälso- och sjukvård.

Tillsammans utmanar vi vården som den ser ut idag – vi arbetar för att fler ska få bättre hälsovård än de någonsin haft. Du kommer att ingå i en företagskultur som värdesätter nyskapande, främjar vårdkvalitet, tillgänglighet och en rimlig kostnadsnivå på en internationell marknad.

Bli en del av Medicover om du varje dag vill uppleva hur meningsfullt ditt arbete är för alla som är beroende av oss, av våra tjänster och produkter.

ENGAGERANDE ERFARENHETER

I en arbetssituation där du samverkar, delar med dig och bidrar med något meningsfullt har du chansen att göra en insats och skapa verkligt värde.

Anthony Cameron, Chief Information Officer Medicover
«Det känns inte som ett arbete, mer som en naturlig del av livet»
Anthony Cameron, Chief Information Officer Medicover
Noleen Mc Closkey, Group Development & Talent Manager, Medicover
«Den entusiasm jag möttes av när jag ordnade ett välgörenhetslopp med deltagare från hela företaget i samband med Medicovers 20-årsjubileum, vittnar om en företagskultur som belönar engagemang. Kamratskapet, stödet och intresset hos alla inblandade var respektingivande och det gjorde mig stolt och glad att tillhöra en organisation som så helhjärtat stödjer aktiviteter som skapar välbefinnande och gränsöverskridande samarbete inom företaget!»
Noleen Mc Closkey, Group Development & Talent Manager, Medicover
Adrian Sieczkowski, Sales Coordinator Damian Medical Centre (Adrian har varit med i Polens olympiska kanotlag med hela 18 medaljer i de polska kanotmästerskapen som resultat)
«Jag kände att det fanns en fantastisk personkemi och respekt mellan människor oavsett deras position i företaget. Det är medarbetarna som bygger företaget, inte tvärtom. Jag vet hur mycket det betyder att det finns en stark laganda och god stämning.»
Adrian Sieczkowski, Sales Coordinator Damian Medical Centre (Adrian har varit med i Polens olympiska kanotlag med hela 18 medaljer i de polska kanotmästerskapen som resultat)
Ani Kikadze, Office Manager Synevo Georgia
«Det medicinska laboratoriet har visat mig hur dyrbart ett människoliv är och lärt mig att ingjuta hopp i människor. Jag är stolt över att ha bidragit till att avdelningen fungerar så bra som den gör. Alla måste finna sin väg och få ägna sig åt det de tycker bäst om. Min karriär och utveckling har inte alltid varit så rak, men tack vare mina kolleger har jag uträttat mycket. Jag lär mig hela tiden av medarbetarna i mitt team. Arbetet är en viktig del av mitt liv och jag är stolt över att vara en del av teamet och över att ha bidragit till företagets utveckling.»
Ani Kikadze, Office Manager Synevo Georgia
Rares-George Gavrilescu, Sales Account Manager Medicover Romania
«Det som motiverar mig att göra mitt bästa varje dag är min övertygelse att det jag gör här, i mitt team, verkligen är till nytta. Varför? Därför att mitt och teamets ansträngningar kan förbättra livskvaliteten för människor som jag aldrig ens har mött: en ung mor som är anställd på ett av våra partnerföretag kommer aldrig att få veta hur hårt vi har kämpat för att hon skulle få tillgång till bästa möjliga förlossningsvård, utan bara känna sig glad och trygg tillsammans med sitt barn när vårt fantastiska vårdteam tar hand om dem.»
Rares-George Gavrilescu, Sales Account Manager Medicover Romania

Monika Zaczyńska-Sharp - En spännande arbetsplats – ’Ett fantastiskt företag består av fantastiska människor’

Daniela Ionescu - Medicover i dag – ’Det handlar om människor’

Anthony Cameron - En spännande arbetsplats - ’Det känns egentligen inte som ett arbete’

EN UTVECKLANDE MILJÖ

Skaffa dig en spännande erfarenhet genom att växa och göra framsteg tillsammans med ditt företag.

John Stubbington, Managing Director Healthcare Services, Medicover
«Vi åstadkommer häpnadsväckande saker. Här finns en imponerande innovationsförmåga som ligger bakom vår starka tillväxt och gör Medicover till en spännande plats att vara på. Vi kan glädja oss åt en arbetsmiljö präglad av många års stabilt ägar- och ledarskap.»
John Stubbington, Managing Director Healthcare Services, Medicover
Benedikt Braunmuehl, Managing Director Diagnostic Services, Medicover
«Jag har varit några månader på Medicover nu, men när jag ser alla möjligheter framför oss så känns det fortfarande lika spännande som på min första arbetsdag. Man får en känsla av ständig framåtrörelse som drivs av en långsiktig vision. Det är vårt ansvar att på en framgångsrik grund bygga upp en vinnande organisation.»
Benedikt Braunmuehl, Managing Director Diagnostic Services, Medicover
Fredrik Rågmark, Board of Directors och CEO, Medicover
«Det känns inte som så länge sedan vi började, och jag är säker på att vi de närmaste tio åren kommer att växa och förändras snabbare än vi gjort under de föregående tjugo åren. Det är därför vår bransch och vårt företag är så spännande att arbeta i.»
Fredrik Rågmark, Board of Directors och CEO, Medicover
Anna Fedko, Regional Senior Nurse, Synevo Ukraine
«Jag minns fortfarande vad jag tänkte efter jobbintervjun (den genomfördes i en laboratoriebyggnad som inte var färdigbyggd): ’De är i början av sin utveckling och jag skulle vilja utvecklas tillsammans med dem.’ Och just så blev det. (…) Som avdelningssköterska på olika mottagningar fick jag de följande åren möjlighet att vara med och bygga upp förstklassiga team. Efter fyra år erbjöds jag en tjänst som distriktssköterska. Nu är det länge sedan jag första gången klädde mig i min uniform med företagsloggan.»
Anna Fedko, Regional Senior Nurse, Synevo Ukraine
Kateryna Sepanina, Quality Manager, Intersono Ukraine
«Varje lyckad in vitro-fertilisering (IVF) är en framgång för läkarnas engagemang och yrkesskicklighet. Att glädjas åt andras lycka innebär enligt den ryske kirurgen och pedagogen Nikolaj Pirogov ’sann lycka och ett ideal för var och en som ägnar sig åt läkekonsten’. Det är kolleger med just den inställningen som varje dag uppmuntrar mig att göra framsteg, bli skickligare och bidra till vår gemensamma uppgift!»
Kateryna Sepanina, Quality Manager, Intersono Ukraine
Patrycja Lewandowska, Customer Service Coordinator, Medicover Poland
«Varje dag på Medicover innebär för mig personlig utveckling i någon mån. Företaget vill att jag, som anställd, ska växa på vägen mot mitt mål. Medicover stödjer mig i mina ambitioner, låter mig vara kreativ och hjälper mig att utveckla mina talanger. Min arbetsgivare vårdar relationen till sina anställda, vilket bidrar till att skapa ett positivt varumärke. Jag deltar med glädje i vår utvecklingsprocess. Medicover uppmuntrar sina medarbetares entreprenörsanda och tack vare den positiva atmosfären på arbetsplatsen har jag utvecklat en passion för kvalitet i mitt dagliga arbete.»
Patrycja Lewandowska, Customer Service Coordinator, Medicover Poland

Anthony Cameron - En spännande arbetsplats– ’Gör saker på ett nytt sätt’

Marcin Łukasiewicz - En spännande arbetsplats – ’Ständig utveckling & tro på framgång’

Tomasz Barski - Medicover i dag – ’Tron på framgång är en av Medicovers drivkrafter’

ETT FÖRETAG SOM PREMIERAR FRAMSTEG

Hjälp oss i vår strävan efter perfektion – gör en insats, forma framtiden och leverera tjänster av högsta kvalitet.

Fredrik Rågmark, Board of Directors och CEO Medicover
«Kvalitet är livsnerven i vår företagskultur.»
Fredrik Rågmark, Board of Directors och CEO Medicover
Piotr Soszyński, Medical Director, Medicover Poland
«Medicovers mission är att förbättra och slå vakt om våra patienters hälsa och välbefinnande. Vi tar vår uppgift på mycket stort allvar – alla vårdtjänster som Medicover tillhandahåller bygger på evidensbaserad kunskap och kund- eller patientcentrerade processer, vilket gör att vi kan skapa verkligt värde för våra kunder. Detta gör Medicover till en unik arbetsplats, där både medicinsk och övrig personal kan vara stolta över att hjälpa tusentals människor till bättre hälsa.»
Piotr Soszyński, Medical Director, Medicover Poland
Iryna Kushyl, Senior Nurse Synevo, Ukraine
«Genom mitt arbete på Synevo har jag förstått hur viktigt det är att alltid sträva efter att bli bättre och uppnå god kvalitet, både i kommunikationen med andra människor och i min yrkesverksamhet. Vi utformar själva våra liv och det är vårt ansvar att utföra vårt arbete så väl som möjligt, eftersom andra människors liv, känslor och hälsa hänger på det.»
Iryna Kushyl, Senior Nurse Synevo, Ukraine
Yekaterina Tikhova, Nurse, Synevo Belarus
«Genom att agera snabbt, konsekvent, noggrant och omsorgsfullt skapar Medicovers medarbetare idealiska förutsättningar för de högklassiga vårdtjänster som erbjuds. Vår passion för kvalitet är inte bara tomma ord, kvalitet är Medicovers ledstjärna. Alla som arbetar hos oss har möjlighet att utvecklas, att göra framsteg. Jag har också insett hur viktig kunden är för företaget. Vi lyssnar på alla som ber om hjälp. Kundorientering är ett av Medicovers främsta kännetecken. Vikten av samarbete måste betonas. Varje medarbetare är en byggsten i Medicover. Tillsammans kan vi skapa framtiden!»
Yekaterina Tikhova, Nurse, Synevo Belarus

Aldona Laczycka - Medicover i dag – ’Utmärkt kundservice’

Bożena Jastrzębska - Medicover i dag – ’Passion för kvalitet’

Marcin Łukasiewicz – De första åren – ’Kunden är kung’