Företagets värderingar och mångfaldspolicy inspirerar Medicovers medarbetare till nytänkande och bidrag som främjar tillväxten.
Vår bransch handlar om människor och om tillit. Våra kunder anförtror oss sin hälsa och det är ett ansvar vi tar på stort allvar. Bara genom att uppträda med yrkesskicklighet och integritet kan vi vinna våra intressenters förtroende och leva upp till företagets goda rykte. Medicovers värderingar spelar en viktig roll i det avseendet, de klargör hur vi förväntar oss att medarbetarna förhåller sig till varandra, till våra kunder och affärspartner, men också till det omgivande samhället. Vi rekryterar främst personer som delar vår värdegrund.
«Om det är något vi utmärker oss för, är det att ha utvecklat en fantastisk organisationskultur, och den ligger bakom vårt engagemang, som i sin tur inspirerar till framsteg – om jag skulle peka ut en enda sak vi har lyckats med är det just det.»
Fredrik Rågmark, Board of Directors and CEO Medicover
«Hos Medicover är laganda inte en klyscha; den finns där i vårt dagliga arbete, i vår beredskap att anstränga oss lite extra för våra kolleger, att göra mer än det som krävs i arbetsbeskrivningen. Den inställningen bidrar till företagets effektivitet och stärker teamet. Det gör, i sin tur, att man gärna går till arbetet, eftersom man vet att man verkligen kan lita på sina kolleger.»
Dr Silvian Cioata, Clinic Manager Medicover Romania
«Här försöker varje medlem i teamet att göra sitt allra bästa och hjälpa andra […] de bemödar sig om att bidra så mycket de kan till våra gemensamma mål, på ett okonventionellt men korrekt sätt. Här är kvalitet inte bara något man talar om, utan vårt främsta motto.»
Sergiy Kostenko, Medical Representative Synevo Ukraine
«Genom mitt arbete på Synevo har jag förstått hur viktigt det är att alltid sträva efter att bli bättre och uppnå god kvalitet, både i kommunikationen med andra människor och i min yrkesverksamhet. Vi utformar själva våra liv och det är vårt ansvar att utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt, eftersom andra människors liv, känslor och hälsa hänger på det.»
Iryna Kushyl, Senior Nurse Synevo Ukraine
«Läkare får sällan höra beröm från sina patienter. Men vi på Medicover har det bättre än så, eftersom teamwork, möjliggörande, integritet, entreprenörskap och kvalitetstänkande är värden som vägleder oss varje dag. Tack vare dem är vi ett undantag på marknaden för vårdtjänster..»
Dorota Klimecka, Deputy Centre Manager for Medical Affairs Medicover/Occupational Health Specialist Medicover Poland
«Strävan efter kvalitet har blivit vår verkliga passion. Hos Synevo uppgraderar vi ständigt våra färdigheter och utökar vår kunskap. Företaget har en öppen inställning till alla initiativ som har till syfte att optimera processer och effektivisera resursanvändningen. Vi har gott om möjligheter att utöva entreprenörskap.»
Dorota Góralczyk, Administration Specialist Synevo Poland