Hållbarhet

Medicovers uppdrag är att förbättra och bibehålla hälsa och välbefinnande.

Uppdraget anger riktningen inte bara för Medicovers tjänster till företagets kunder, utan även för relationerna med alla intressenter och företagets bidrag till samhället. För att kunna uppfylla uppdraget måste Medicover vara ett hållbart företag på lång sikt. Detta inkluderar, men är inte begränsat till, att vara lönsamt, kontinuerligt sträva efter att förbättra relationen med medarbetare, kunder, partners och leverantörer, säkerställa den högsta standard för styrning och affärsetik, främja mångfald, lika möjligheter och jämställdhet i organisationen samt ta ansvar för klimatet. 

Genom samverkan med viktiga intressenter har vi områden identifierats där Medicovers största hållbarhetsrisker och möjligheter finns. Baserat på detta har ett hållbarhetsramverk utvecklats som fokuserar på fyra områden. Dessa områden är sammankopplade med och stödjer FN:s globala mål för hållbar utveckling. 

Tre av FN:s mål har identifierats som mest relevanta för Medicover och där företaget bidrar positivt. Den starkaste kopplingen är till mål 3 God hälsa och välbefinnande samt mål 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt och mål 4 God utbildning för alla. Medicover bidrar också till ytterligare två av de globala målen mål 13 Bekämpa klimat-förändringarna och mål 16 Fredliga och inkluderande samhällen. Medicovers mål inom dessa områden är ömsesidigt förstärkande, vilket ökar den totala positiva påverkan.
 

Medicover är anslutet till FN:s Global Compact och EPiHC.​

För att säkerställa långsiktig motståndskraft och uppfylla sitt uppdrag att förbättra och bibehålla hälsa och välbefinnande arbetar Medicover utifrån fyra sammankopplade mål. 

Maximera hälsoeffekterna
Medicover tillhandahåller högkvalitativ hälso- och sjukvård till miljontals människor i Central- och Östeuropa samt Indien. Varje år når Medicover fler människor och bidrar till en mer prisvärd och tillgänglig hälso- och sjukvård som en universell mänsklig rättighet.

Minimera miljöpåverkan
Genom att investera i energieffektiva anläggningar och utveckla förebyggande vård som minskar behovet av intensivvård minimerar Medicover aktivt sin miljöpåverkan. 

Omsorg om medarbetare och samhällen
Medicover skapar arbetstillfällen över hela världen. Företaget skapar inkluderande och flexibla arbetsplatser som ger medarbetarna möjlighet att tillhandahålla exceptionell vård till miljontals patienter världen runt. Medicovers medarbetare har ett starkt engagemang för att tillhandahålla program som minskar risken för sjukdomar och ger hälsofördelar för individer och samhällen.

Föregå med gott exempel
Med en personalstyrka som följer vår uppförandekod bygger Medicover upp förtroende och främjar öppenhet, visar integritet i allt vi gör och sätter en hög standard för vården på våra marknader. 

Hållbarhet är en integrerad del av Medicovers strategi och verksamhet. Genom att arbeta mot hållbarhetsmålen bidrar Medicover direkt till de globala målen för hållbar utveckling — specifikt mål 3 God hälsa och välbefinnande — och säkerställer samtidigt sin egen framtid som ett motståndskraftigt och lönsamt företag.